Maestría en Género

Título Magíster en Género
Registro calificado Resolución No. 10724 del 1 de junio de 2016 - Vigencia 7 años
Nivel Magíster
Duración Cuatro periodos semestrales
Número de créditos 37
Jornada Diurna
Modalidad Presencial - Bogotá
Código SNIES 105660

 

 

Forma investigadores y profesionales con la capacidad de analizar, entender y generar conocimiento sobre problemas de equidad de género en el contexto contemporáneo desde una perspectiva ética, interdisciplinaria y de género y, de llevar a cabo propuestas de investigación o profundización que contribuyan al conocimiento y la acción para enfrentar las desigualdades e inequidades de género y otras categorías de diferenciación social. El programa tiene un énfasis explícito en formar investigadores y profesionales desde y para Colombia y América Latina.

 

Esta maestría es interfacultades, cuenta con la participación de profesores de diversas facultades de la Universidad de los Andes.

Perfil del Aspirante

La Maestría en Género está dirigida a profesionales de distintas disciplinas que estén interesados en la comprensión e intervención en problemas de género que conllevan a expresiones de desigualdad, inequidad o discriminación, desde una perspectiva interdisciplinaria, así como en adquirir capacidades de investigación y profundización que permitan aplicación en su trabajo como docentes, investigadores, asesores, consultores y analistas en el estudio y la práctica de los procesos con perspectiva interseccional y de género.

 

El programa tiene un énfasis explícito en formar investigadores y profesionales desde y para Colombia y América Latina.

Objetivo General


La Maestría en Género busca formar a sus estudiantes con una visión crítica, ética e interdisciplinaria para la comprensión de los problemas de las sociedades contemporáneas, desde una perspectiva de género, considerando otras categorías de diferenciación social, como la clase, la edad, la raza y la habilidad, entre otros.

Plan de Estudios

 

El programa tiene una duración de 4 semestres en modalidad presencial.

Cursos obligatorios de fundamentación teórica: los estudiantes deben inscribir y aprobar los siguientes dos cursos obligatorios: i) Teorías feministas y cambio social; y ii) Género e interdisciplinariedad y iii) Género en la práctica: políticas, programas y proyectos. Estos buscan que los estudiantes comprendan los principales enfoques del género y los problemas asociados; lo anterior desde una perspectiva histórica e interdisciplinaria.

Formación complementaria: Los estudiantes podrán tomar cursos electivos acorde con sus trabajos de investigación o profundización. Dentro de esta oferta los estudiantes tienen las siguientes opciones curriculares:

 

  • Género y desarrollo

  • Género y sexualidad

  • Género en las organizaciones

  • Género y diseño

  • Género y derecho

  • Género y literatura

 

Cursos de énfasis en investigación y profundización. Dependiendo del énfasis el estudiante desarrollará su trabajo de grado:


Los estudiantes del área de investigación elaborarán un artículo académico, el cual tendrá características de artículo publicable o un documento de política o Policy Paper. Los estudiantes del área en profundización desarrollarán un trabajo acorde con lo establecido en los lineamientos internos del Cider

Tanto en el énfasis de investigación como en el de profundización, los estudiantes podrán tomar hasta cuatro cursos electivos de la oferta que se ofrece en las maestrías de la Universidad de los Andes y en las universidades con los que tiene convenio la Universidad. Los electivos deben estar relacionados con el desarrollo de su trabajo de grado.

Áreas de Investigación o Énfasis

El área central de investigación de la Maestría es: Género, equidad y desarrollo: • Diversidad, interseccionalidad y visiones del desarrollo • Cuidado, trabajo y vejez • Empoderamiento, cambio social y emociones.

 

Sin embargo, los estudiantes podrán profundizar en sus intereses en las líneas de investigación de la Universidad relacionadas con género.

Programa Modelo-Área Investigación

Primer Semestre

CIDE4169Taller de Trabajo de Grado en Investigacion

4

CIDE4171Seminario de Redaccion

0

CIDE4180Teorías Feministas y Cambio Social

4

CIDE4500Género e Interdisciplinariedad

4

Total Credit Hours:12

Segundo Semestre

CIDE4138Género en la Práctica: políticas, programas y proyectos

4

CIDE4181Género e Interdisciplinariedad

4

CIDE4196Métodos de Investigación-Blended

4

CIDE-4710-5409CIDE 4710-5409FORMULACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE DESARROLLO

2

Total Credit Hours:12

Tercer Semestre

CIDE4XXXElectiva 2

4

CIDE- 4705CIDE- 4705CONSULTORIA

5

CIDE4135Tutorial de Investigación

4

Total Credit Hours:12

Cuarto Semestre

CIDE4110Sustentación

1

Total Credit Hours:1

Programa Modelo-Área Profundización

Primer Semestre

CIDE4148Taller de Trabajo de Grado en Produndizacion

4

CIDE4171Seminario de Redaccion

0

CIDE4180Teorías Feministas y Cambio Social

4

CIDE4500Género e Interdisciplinariedad

4

Total Credit Hours:12

Segundo Semestre

CIDE4138Género en la Práctica: políticas, programas y proyectos

4

CIDE4181Género e Interdisciplinariedad

4

CIDE4194Análisis de Políticas y Programas

4

CIDE-4710-5409CIDE 4710-5409FORMULACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE DESARROLLO

2

Total Credit Hours:12

Tercer Semestre

CIDE4XXXElectiva 2

4

CIDE- 4705CIDE- 4705CONSULTORIA

5

CIDE4189Estudios Dirigidos

4

Total Credit Hours:12

Cuarto Semestre

CIDE4110Sustentación

1

Total Credit Hours:1

Perfil del Egresado

A partir de la formación académica en el programa de la Maestría en Género, el egresado será capaz de: 

•              Comprender y analizar los enfoques teóricos que sustentan distintas escuelas de pensamiento feminista, como los conceptos y discusiones en torno a género.

•              Valorar crítica y propositivamente los problemas y retos de las sociedades contemporáneas desde una perspectiva de género e interdisciplinaria.

•              Formular estrategias y propuestas desde una perspectiva de género para organizaciones y programas culturales, sociales, económicos y políticos.

•              Diseñar e implementar procesos de investigación y generación de nuevo conocimiento, desde una perspectiva de género e interseccional frente a preguntas y problemas contemporáneos.

•              Contribuir a implementar y evaluar proyectos, programas y políticas orientados a la solución de problemas de equidad de género.

Datos de Contacto


Ana Yudy Moran Matiz

Jefatura programas académicos-Cider

e-mail: ciderprogramas@uniandes.edu.co


Mily Salamanca G.

Coordinadora académica de programas-Cider

e-mail: cidercoordinacion@uniandes.edu.co